Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/100151839X |
| Titel | When high-powered incentive contracts reduce performance: choking under pressure as a screening device / by Christina E. Bannier and Eberhard Feess. [Frankfurt School of Finance & Management, Bankakademie, HfB] |
| Person(en) |
Bannier, Christina E. (Verfasser) Feess, Eberhard (Verfasser) |
| Verlag | Frankfurt, M. : Frankfurt School of Finance & Management |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2010 |
| Umfang/Format | 40 S. : graph. Darst. ; 30 cm |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Online-Ausgabe: Bannier, Christina E.: When high-powered incentive contracts reduce performance |
| ISBN/Einband/Preis | geh. |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Beziehungen | Frankfurt School of Finance & Management: Frankfurt School working paper series ; No. 135 |
| Anmerkungen | Literaturangaben |
| Schlagwörter | Leistungslohn ; Anreizsystem ; Führungskraft ; Hochqualifizierter Beruf ; Leistungskontrolle ; Leistungsmotivation ; Investmentbank |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Frankfurt |
Signatur: 2010 B 11826 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2010 B 15776 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Leipzig |
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