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Art des Inhalts Hochschulschrift
Titel Personalauswahl im internationalen und interkulturellen Kontext : Inwieweit gibt es Vorurteile bei der Rekrutierung in Großbritannien mit dem Fokus auf deutsche Bewerber? / Jessica Jess
Person(en) Jess, Jessica (Verfasser)
Ausgabe 1. Auflage, digitale Originalausgabe
Verlag München : GRIN Verlag
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2019
Umfang/Format Online-Ressource, 103 Seiten (pdf)
Hochschulschrift Magisterarbeit, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, 2018
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:101:1-2019120506472527740065
URL https://www.grin.com/document/508002 (Verlag)
ISBN/Einband/Preis 978-3-346-07531-4
EAN 9783346075314
Sprache(n) Deutsch (ger)
Anmerkungen Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
Schlagwörter Personalauswahl* ; Großbritannien* ; Vorurteil* ; Bewerbung* (*maschinell ermittelt)
DDC-Notation 658.311 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation)
Sachgruppe(n) 650 Management

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