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Art des Inhalts Hochschulschrift
Titel Mitarbeitergespräche in der Form des anerkennenden Erfahrungsaustauschs : Effekte auf empfundene Anerkennung, Gerechtigkeit und psychisches Wohlbefinden ; eine prospektive Kohortenstudie mit Kontroll- und Interventionsgruppe / Christoph Schindler. Betreuer: Dennis Nowak
Person(en) Schindler, Christoph (Verfasser)
Nowak, Dennis (Akademischer Betreuer)
Verlag München : Universitätsbibliothek der Ludwig-Maximilians-Universität
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2012
Umfang/Format Online-Ressource
Andere Ausgabe(n) Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Schindler, Christoph: Mitarbeitergespräche in der Form des anerkennenden Erfahrungsaustauschs
Hochschulschrift München, Ludwig-Maximilians-Universität, Diss., 2012
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:bvb:19-150375
URL http://edoc.ub.uni-muenchen.de/15037/ (Verlag) (kostenfrei zugänglich)
Sprache(n) Deutsch (ger)
Schlagwörter Arbeitspsychologie ; Industriepsychologie ; Betriebspsychologie ; Berufspsychologie ; Klinische Psychologie ; Psychiatrie ; Psychische Störung
DDC-Notation 158.7 [DDC22ger]
Sachgruppe(n) 150 Psychologie ; 610 Medizin, Gesundheit

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