Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1316861163 |
| Titel | Positive Leadership und Folgeprozesse von Mitarbeiterbefragungen / David Michaelis ; Ottmar Braun, Martin Sauerland |
| Person(en) |
Michaelis, David (Verfasser) Braun, Ottmar (Akademischer Betreuer) Sauerland, Martin (Akademischer Betreuer) |
| Verlag | Kaiserslautern-Landau : Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2024 |
| Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
| Hochschulschrift | Dissertation, Kaiserslautern-Landau, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau, 2023 |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:hbz:386-kluedo-76171 DOI: 10.26204/KLUEDO/7617 |
| URL | https://kluedo.ub.rptu.de/frontdoor/index/index/docId/7617 (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Schlagwörter |
Positive Psychologie ; Mitarbeiterbefragungen ; Attribution ; Diskrepanz ; Kongruenz Mitarbeiter* ; Umfrage* ; Unternehmenserfolg* ; Arbeitszufriedenheit* ; Positive Psychologie* ; Führung* ; Unternehmen* (*maschinell ermittelt) |
| DDC-Notation | 658.3 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
