Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1082048372 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Stock-Options als Baustein im Vergütungssystem für Führungskräfte (incl. Bsp. der Dresdner Bank und der Allianz) / Britta Beck |
| Person(en) | Beck, Britta (Verfasser) |
| Ausgabe | 1. Auflage |
| Verlag | München : GRIN Verlag |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2002 |
| Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
| Hochschulschrift | Diplomarbeit, Berufsakademie Berlin, 2002 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-2016020412919 |
| URL | http://www.grin.com/de/e-book/5981/stock-options-als-baustein-im-verguetungssystem-fuer-fuehrungskraefte-incl (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-638-13683-9 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Anmerkungen | Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten |
| Schlagwörter | Führungskraft* ; Lohnsystem* ; Dresdner Bank* ; Vergütung* ; Stock* ; Aktienoptionsplan* ; Bündnis* ; Kapital* ; Shareholder-Value-Analyse* ; Mehrarbeit* (*maschinell ermittelt) |
| Sachgruppe(n) | 330 Wirtschaft |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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