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Titel Die Wirkung von instrumentellen Diversitätsrationalen für Organisationen zur Gewinnung von MitarbeiterInnen / Mahna Sharifi ; Gutachter: Lena Lämmle, Esther Kroll
Person(en) Sharifi, Mahna (Verfasser)
Lämmle, Lena (Gutachter)
Kroll, Esther (Gutachter)
Verlag Hamburg : MSH Medical School Hamburg
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2024
Umfang/Format Online-Ressource (pdf)
Hochschulschrift Bachelorarbeit, Hamburg, MSH Medical School Hamburg, 2024
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:gbv:2915-opus-8360
URL https://opus.bsz-bw.de/msh/frontdoor/index/index/docId/836 (Verlag)
Sprache(n) Deutsch (ger)
Schlagwörter Vielfalt ; Personalwesen ; Personalbeschaffung ; Diversity Management
Diversity Management* ; Vielfalt* ; Organisation* ; Unternehmen* ; Deutschland* ; Personalpolitik* (*maschinell ermittelt)
Sachgruppe(n) 360 Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen

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