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Ergebnis der Suche nach: tit all "Mixed Methods Longitudinal Research"
Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1104139995 |
Art des Inhalts | Hochschulschrift |
Titel | Change Management and organizational learning in a new working environment : a longitudinal and mixed methods research design / Melissa Promes |
Person(en) | Promes, Melissa (Verfasser) |
Organisation(en) | Herbert Utz Verlag (Verlag) |
Verlag | München : Herbert Utz Verlag |
Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: [2016] |
Umfang/Format | 428 Seiten : Illustrationen ; 21 cm |
Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Online-Ausgabe: Promes, Melissa: Change Management and Organizational Learning in a New Working Environment |
Hochschulschrift | Dissertation, Ludwig-Maximilians-Universität München, 2016 |
ISBN/Einband/Preis |
978-3-8316-4563-3 Broschur : EUR 59.00 (DE) (freier Preis), EUR 60.70 (AT) (freier Preis) 3-8316-4563-9 |
EAN | 9783831645633 |
Sprache(n) | Englisch (eng) |
Beziehungen | Münchner Beiträge zur Bildungsforschung ; Band 33 |
Schlagwörter | Change Management ; Organisatorisches Lernen ; Arbeitsplatz |
DDC-Notation | 658.406 [DDC22ger]; 331.256 [DDC22ger] |
Sachgruppe(n) | 650 Management ; 330 Wirtschaft |
Weiterführende Informationen |
Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
Frankfurt |
Signatur: 2017 A 2409 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Frankfurt |
Leipzig |
Signatur: 2017 A 1493 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Leipzig |