Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1242919384 |
| Titel | Warum nicht fifty-fifty? Betriebliche Rahmenbedingungen der Aufteilung von Erwerbs- und Fürsorgearbeit in Paarfamilien |
| Person(en) |
Bernhardt, Janine (Verfasser) Hipp, Lena (Verfasser) Allmendinger, Jutta (Verfasser) |
| Organisation(en) | Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH (Herausgeber) |
| Verlag | Mannheim : SSOAR, GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V. - Berlin : Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2016 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, XIX, 140 S. (pdf, 3100246 bytes) |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Bernhardt, Janine: Warum nicht fifty-fifty? |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-2021101108471265559302 |
| URL | https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/66966 (Open Access) |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Beziehungen | Discussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Dynamiken sozialer Ungleichheiten, Forschungsgruppe Arbeit und Fürsorge - Research Group Work and Care ; Bd. SP I 2016-501 |
| Anmerkungen |
Veröffentlichungsversion begutachtet |
| Schlagwörter | Paar* ; Bedingung* ; Care-Arbeit* ; Verteilung* (*maschinell ermittelt) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
