Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1125128917 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Subordinates' reactions to subjectivity in incentives : theory and empirical evidence / Ludwig Voußem |
| Person(en) | Voußem, Ludwig (Verfasser) |
| Verlag | [Vallendar] |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: [2014] |
| Umfang/Format | ix, 155 Seiten ; 21 cm |
| Hochschulschrift | Dissertation, WHU - Otto Beisheim School of Management, 2014 |
| ISBN/Einband/Preis | Broschur |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Schlagwörter | Anreizsystem ; Arbeitsverhalten ; Gerechtigkeit ; LEN-Modell |
| DDC-Notation | 658.3142 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Weiterführende Informationen | Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt |
Signatur: 2017 A 16186
Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2017 A 17537
Bereitstellung in Leipzig |
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