Job demands and resources as drivers of exhaustion and leaving intentions: a prospective analysis with geriatric nurses

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Link zu diesem Datensatz	https://d-nb.info/129908978X
Titel	Job demands and resources as drivers of exhaustion and leaving intentions: a prospective analysis with geriatric nurses / by Marlen Rahnfeld, Johannes Wendsche, Jürgen Wegge
Person(en)	Rahnfeld, Marlen (Verfasser) Wendsche, Johannes (Verfasser) Wegge, Jürgen (Verfasser)
Organisation(en)	SpringerLink (Online service) (Sonstige)
Umfang/Format	Online-Ressource : online resource.
Persistent Identifier	URN: urn:nbn:de:101:1-2023081121143672951857 DOI: 10.1186/s12877-023-03829-x
URL	https://doi.org/10.1186/s12877-023-03829-x
Zeitliche Einordnung	Erscheinungsdatum: 2023
DDC-Notation	616.89 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation)
Sprache(n)	Englisch (eng)
Beziehungen	Enthalten in: BMC geriatrics (Bd. 23, 23.3.2023, Nr. 1, date:12.2023: 1-18)
Sachgruppe(n)	610 Medizin, Gesundheit

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