Wie kommt Gender Mainstreaming in die Organisation? Implementationsbedingungen für GM in unterschiedlichen Organisationstypen

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Link zu diesem Datensatz	https://d-nb.info/1190969912
Titel	Wie kommt Gender Mainstreaming in die Organisation? Implementationsbedingungen für GM in unterschiedlichen Organisationstypen
Person(en)	Dreas, Susanne (Verfasser) Klenk, Tanja (Verfasser)
Verlag	Mannheim
Zeitliche Einordnung	Erscheinungsdatum: 2004
Umfang/Format	Online-Ressource (pdf, bytes)
Persistent Identifier	URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-38315
URL	http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/3831 (Open Access)
Sprache(n)	Deutsch (ger)
Anmerkungen	Veröffentlichungsversion begutachtet In: Sozialwissenschaften und Berufspraxis ; 27 (2004) 3 ; 255-270
Schlagwörter	Gender Mainstreaming* ; Organisation* (*maschinell ermittelt)
Sachgruppe(n)	360 Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen

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