Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1353878872 |
| Titel | Does being a leader make them stay? Short‐ and long‐term effects of supervisory responsibility on turnover intentions / Stephanie Funk |
| Person(en) | Funk, Stephanie (Verfasser) |
| Verlag | Augsburg : Universität Augsburg - Weinheim : Wiley |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2025 |
| Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:bvb:384-opus4-1125570 DOI: 10.1111/1748-8583.12550 |
| URL | https://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/frontdoor/index/index/docId/112557 (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Anmerkungen | In: Human Resource Management Journal, 35, 1, S. 25-44 |
| Sachgruppe(n) | 370 Erziehung, Schul- und Bildungswesen |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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