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Link zu diesem Datensatz	https://d-nb.info/1150612177
Titel	Virtuelle Arbeitsstrukturen durch Vertrauen, Zeitkompetenz und Prozessfeedback fördern / von Frank Müller, Rebekka Mander, Ulrike Hellert
Person(en)	Müller, Frank (Verfasser) Mander, Rebekka (Sonstige) Hellert, Ulrike (Sonstige)
Organisation(en)	SpringerLink (Online service) (Sonstige)
Umfang/Format	Online-Ressource : online resource.
Persistent Identifier	URN: urn:nbn:de:1111-201801135817 DOI: 10.1007/s11612-017-0390-6
URL	http://dx.doi.org/10.1007/s11612-017-0390-6
Zeitliche Einordnung	Erscheinungsdatum: 2017
Sprache(n)	Deutsch (ger)
Beziehungen	Enthalten in: Gruppe, Interaktion, Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (Bd. 48, 25.10.2017, Nr. 4, date:12.2017: 279-287)
Schlagwörter	Vertrauen* ; Arbeitsstrukturierung* ; Fachwissen* ; Rückmeldung* (*maschinell ermittelt)
Sachgruppe(n)	650 Management

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