Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1111102252 |
| Titel | Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung : Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie |
| Person(en) | Kanning, Uwe Peter (Verfasser) |
| Organisation(en) | Springer-Verlag GmbH (Verlag) |
| Ausgabe | 1. Aufl. 2017 |
| Verlag | Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2017 |
| Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Kanning, Uwe Peter: Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:1111-201608126831 DOI: 10.1007/978-3-662-50375-1 |
| URL | https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-50375-1 (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-662-50375-1 |
| EAN | 9783662503751 |
| Anmerkungen | Lizenzpflichtig |
| Schlagwörter | Personalmarketing ; Markenpolitik ; Personalbeschaffung ; Commitment <Management> |
| DDC-Notation | 658.311 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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