Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/978916301 |
| Titel | Empirische Effekte organisationsdemografischer Diversität in Organisationen : Ergebnisse und Erkenntnisse einer Metaanalyse / Manuel Jans. Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalwirtschaft, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, Standort Essen |
| Person(en) | Jans, Manuel (Verfasser) |
| Verlag | Essen : Lehrstuhl für Allg. Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalwirtschaft, Univ. |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2004 |
| Umfang/Format | 47 S. ; 30 cm |
| ISBN/Einband/Preis | kart. |
| Beziehungen | Essener Beiträge zur Personalforschung ; Nr. 3 |
| Anmerkungen | Literaturverz. S. 43 - 47 |
| DDC-Notation | 331.30683 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 330 Wirtschaft |
| Frankfurt |
Signatur: 2006 B 23491
Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2006 B 40979
Bereitstellung in Leipzig |
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