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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1328224163 |
| Titel | Elterliche Skills in Organisationen : Ressourcenzentrierte Führung und Mitarbeit / von Joachim E. Lask, Nina M. Junker |
| Person(en) |
Lask, Joachim E. (Verfasser) Junker, Nina Mareen (Verfasser) |
| Organisation(en) | SpringerLink (Online service) (Sonstige) |
| Ausgabe | 1st ed. 2024 |
| Verlag | Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, Imprint: Springer |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2024 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, XI, 170 S. 8 Abb., 5 Abb. in Farbe. : online resource. |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Lask, Joachim E.: Elterliche Skills in Organisationen |
| Inhalt | Geleitwörter -- 1. Einleitung -- 2. Berufstätige Eltern – Was wir typischerweise über sie denken und wieviel Wahrheit darin steckt -- 3. Familienfreundliche Angebote – Warum haben sie häufig nicht den gewünschten Effekt?- 4. Das Beste aus zwei Welten – Der Work-Family Enrichment Ansatz -- 5. Ressourcen für Organisationen in der VUCA-Welt -- 6. Elterliche Skills als Teil der beruflichen Entwicklung -- 7. Familienorientierte Führung -- 8. Elterliche Skills in KMUs und Großunternehmen: Einblicke in die Weiterbildungsforschung und Anwendungsbeispiele |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2405030407011.915671665388 DOI: 10.1007/978-3-662-62564-4 |
| URL | https://doi.org/10.1007/978-3-662-62564-4 |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-662-62564-4 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Schlagwörter | Führung ; Führungseigenschaft ; Eltern |
| DDC-Notation | 658.4094 [DDC23ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management ; 150 Psychologie |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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