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Titel Voraussetzungen für und Bedeutung von unterschiedlichen Kooperationsformen als Quelle der Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung von Lehrkräften / Kris-Stephen Besa, Johanna Gesang, Christoph Kruse, Martin Rothland
Person(en) Besa, Kris-Stephen (Verfasser)
Gesang, Johanna (Verfasser)
Kruse, Christoph (Verfasser)
Rothland, Martin (Verfasser)
Verlag Konstanz : KOPS Universität Konstanz
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2024
Umfang/Format Online-Ressource (pdf)
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:bsz:352-2-11vg820ncnsl17
URL https://kops.uni-konstanz.de/handle/123456789/70559 (Verlag) (kostenfrei zugänglich)
Sprache(n) Deutsch (ger)
Anmerkungen In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). Springer. 2024, 55(1), S. 69-77. ISSN 2366-6145. eISSN 2366-6218. Verfügbar unter: doi: 10.1007/s11612-024-00723-x
Schlagwörter Kooperation* ; Arbeitszufriedenheit* ; Lehrer* ; Commitment <Management>* ; Mitarbeiter* ; Lehrerbildung* ; Grundschule* (*maschinell ermittelt)
DDC-Notation 658.314 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation)
Sachgruppe(n) 650 Management

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