|
Link zu diesem Datensatz
|
https://d-nb.info/1275588549
|
Titel
|
Effect of Human Resource Management Practices on the Performance of Cooperative Bank of Oromia, Ethiopia / Desalegn Fekadu Etefa
|
Person(en)
|
Etefa, Desalegn Fekadu (Verfasser)
|
Ausgabe
|
1. Auflage
|
Verlag
|
München : GRIN Verlag
|
Zeitliche Einordnung
|
Erscheinungsdatum: 2022
|
Umfang/Format
|
Online-Ressource, 304 Seiten
|
Andere Ausgabe(n)
|
Erscheint auch als Online-Ausgabe: ISBN: 978-3-346-74218-6
|
Hochschulschrift
|
Dissertation, 2022
|
Persistent Identifier
|
URN: urn:nbn:de:101:1-2022121502352236059071
|
URL
|
https://www.grin.com/document/1281998 (Verlag)
|
ISBN/Einband/Preis
|
978-3-346-74219-3
|
EAN
|
9783346742193
|
Sprache(n)
|
Englisch (eng)
|
Anmerkungen
|
Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
|
Schlagwörter
|
Humanvermögen* ; Personalentwicklung* ; Management* ; Personalpolitik* ; Bank* (*maschinell ermittelt)
|
DDC-Notation
|
658.3 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation)
|
Sachgruppe(n)
|
650 Management
|