Katalog der Deutschen Nationalbibliothek

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Link zu diesem Datensatz https://d-nb.info/1247718751
Art des Inhalts Hochschulschrift
Titel Neocharismatische Führung und simulationsorientierte Personalauswahl : Kontextbedingungen und Implikationen / Torsten Kreissl
Person(en) Kreissl, Torsten (Verfasser)
Ausgabe 1. Auflage, digitale Originalausgabe
Verlag München : GRIN Verlag
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2013
Umfang/Format Online-Ressource, 88 Seiten (pdf)
Andere Ausgabe(n) Erscheint auch als Druck-Ausgabe: DOI: 10.3239/9783656370611
Erscheint auch als Druck-Ausgabe: ISBN: 978-3-656-37090-1
Hochschulschrift Diplomarbeit, Universität Hildesheim (Stiftung), 2008
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:101:1-2021121603082961101318
DOI: 10.3239/9783656370611
URL https://www.grin.com/document/209379 (Verlag)
ISBN/Einband/Preis 978-3-656-37061-1
EAN 9783656370611
Sprache(n) Deutsch (ger)
Anmerkungen Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
Schlagwörter Personalauswahl* ; Transformationale Führung* ; Assessment-Center* ; Charisma* (*maschinell ermittelt)
DDC-Notation 658.311 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation)
Sachgruppe(n) 650 Management

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