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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/967375630 |
| Titel | On the importance of being earnest about business : overcoming liberal arts students' misconceptions about leadership in corporate change processes / Ariane Berthoin Antal und Meinolf Dierkes. Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH (WZB). [WZB, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Technik, Arbeit, Umwelt] |
| Person(en) |
Antal, Ariane Berthoin (Verfasser) Dierkes, Meinolf (Verfasser) |
| Verlag | Berlin : WZB, Forschungsschwerpunkt Technik, Arbeit, Umwelt |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: [2002] |
| Umfang/Format | 31 S. ; 30 cm |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Online-Ausgabe: Antal, Ariane Berthoin: On the importance of being earnest about business: overcoming liberal arts students' misconceptions about leadership in corporate change processes |
| ISBN/Einband/Preis | kart. |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Beziehungen | Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung: Papers ; 2002,114 : Schriftenreihe der Abteilung 'Organisation und Technikgenese' des Forschungsschwerpunkts Technik - Arbeit - Umwelt am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung |
| Schlagwörter | USA ; Betriebswirtschaftliches Studium ; Change Agent ; Organisationswandel ; Restrukturierung ; Change Management ; Unternehmenspolitik |
| Sachgruppe(n) | 17 Wirtschaft ; 14 Soziologie, Gesellschaft ; 22 Erziehung, Bildung, Unterricht |
| Frankfurt |
Signatur: 2003 B 3290 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2003 B 3290 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Leipzig |
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