Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1167658361 |
Art des Inhalts | Hochschulschrift |
Titel | Die Auswirkungen der Social Media auf die verhaltensbedingte Kündigung : Die private Nutzung des Social Web als Kündigungsgrund / Martin Ryl |
Person(en) | Ryl, Martin (Verfasser) |
Organisation(en) | Peter Lang GmbH (Verlag) |
Verlag | Frankfurt a.M. : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften |
Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2018 |
Umfang/Format | Online-Ressource, CCXCVIII, 42 Seiten : 2 Illustrationen (pdf) |
Andere Ausgabe(n) |
Erscheint auch als Online-Ausgabe: ISBN: 978-3-631-75724-6 Erscheint auch als Online-Ausgabe: ISBN: 978-3-631-75725-3 Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Ryl, Martin: Die Auswirkungen der Social Media auf die verhaltensbedingte Kündigung |
Hochschulschrift | Dissertation |
Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2018092309203315728607 DOI: 10.3726/b14183 |
URL | https://www.peterlang.com/view/product/86481?format=EPDF (Verlag) |
ISBN/Einband/Preis | 978-3-631-75723-9 |
EAN | 9783631757239 |
Sprache(n) | Deutsch (ger) |
Beziehungen | Europäische Hochschulschriften Recht ; 6006 |
Anmerkungen | Lizenzpflichtig |
Schlagwörter | Deutschland ; Verhaltensbedingte Kündigung ; Social Media |
DDC-Notation | 344.012596 [DDC23ger] |
Sachgruppe(n) | 340 Recht ; 330 Wirtschaft |
Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
