Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1117698777 |
Art des Inhalts | Hochschulschrift |
Titel | Der Einfluss der Führungspersönlichkeit auf die Entwicklung von MitarbeiterInnenpotenzialen und die Wahrnehmung der Arbeitssituation aus Sicht der Beschäftigten / Josefine Danzinger |
Person(en) | Danzinger, Josefine (Verfasser) |
Ausgabe | 1. Auflage |
Verlag | Hamburg : Diplom.de |
Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2011 |
Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Danzinger, Josefine: Der Einfluss der Führungspersönlichkeit auf die Entwicklung von MitarbeiterInnenpotenzialen und die Wahrnehmung der Arbeitssituation aus Sicht der Beschäftigten |
Hochschulschrift | Dissertation, Johannes Kepler Universität Linz, 2011 |
Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-201611028603 |
URL | http://www.diplom.de/e-book/228709/der-einfluss-der-fuehrungspersoenlichkeit-auf-die-entwicklung-von-mitarbeiterinnenpotenzialen (Verlag) |
ISBN/Einband/Preis | 978-3-8428-2314-3 |
EAN | 9783842823143 |
Sprache(n) | Deutsch (ger) |
Anmerkungen | Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten |
Schlagwörter | Personalentwicklung ; Führung |
DDC-Notation | 658.409 [DDC22ger] |
Sachgruppe(n) | 650 Management |
Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
