Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1218694750 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Personalmarketing in der öffentlichen Verwaltung : Analyse und Implikationen eines Best Practice-Ansatzes / Maja Rackow |
| Person(en) | Rackow, Maja (Verfasser) |
| Verlag | Potsdam : Universität Potsdam |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2011 |
| Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
| Hochschulschrift | Masterarbeit, Potsdam, Universität Potsdam |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:kobv:517-opus-51652 |
| URL | https://publishup.uni-potsdam.de/frontdoor/index/index/docId/5020 (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Beziehungen | Schriftenreihe für Public und Nonprofit Management ; 5 |
| Schlagwörter |
Hamburg ; Personalmarketing ; Verwaltung ; Erfolgsfaktor ; Personalbeschaffung Personalmarketing* ; Verwaltung* ; Hamburg* (*maschinell ermittelt) |
| Sachgruppe(n) | 350 Öffentliche Verwaltung |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
