Katalog der Deutschen Nationalbibliothek

Neuigkeiten Servicezeiten in Frankfurt am Main ab 1. Dezember 2025: Montag bis Freitag 9–18 Uhr und Samstag 10–16 Uhr
Service hours in Frankfurt am Main from 1 December 2025: Monday to Friday 9:00-18:00 and Saturday 10:00-16:00
 
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Neuigkeiten Die Lesesäle für Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, der Alte Lesesaal Technik und der Anne-Frank-Shoah-Lesesaal in Leipzig schließen am 04.02.2026 wegen einer Veranstaltung bereits um 15 Uhr. Die weiteren Lesesäle sowie die Servicetheke sind zu den regulären Zeiten geöffnet. //
The humanities reading room, the natural science reading room, the old technology reading room and the reading room of the Anne-Frank-Shoah-Library will close at 15:00 on 4 February 2026 due to an event. The other reading rooms and the service desk will be open during regular hours.
 
 

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Online Ressourcen
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Titel Zur Adoption von Corporate-Social-Responsibility-Innovationen in Unternehmen : Eine Analyse der Auswirkungen von Kongruenz-Wahrnehmungen auf die Beziehungsqualität zwischen Mitarbeitern und Unternehmen / Daniela Katrin Mau ; Betreuer: David Woisetschläger
Person(en) Mau, Daniela Katrin (Verfasser)
Woisetschläger, David (Akademischer Betreuer)
Verlag Braunschweig : Technische Universität Braunschweig
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2018
Umfang/Format Online-Ressource
Hochschulschrift Dissertation, Braunschweig, Technische Universität Braunschweig, 2017
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:gbv:084-2018041010142
DOI: 10.24355/dbbs.084-201804101013
URL https://publikationsserver.tu-braunschweig.de/receive/dbbs_mods_00065667 (Verlag) (kostenfrei zugänglich)
Sprache(n) Deutsch (ger)
Schlagwörter Corporate Social Responsibility ; Change Agent ; Organisationswandel ; Restrukturierung ; Change Management ; Commitment <Management>
Unternehmen* ; Corporate Social Responsibility* ; Innovation* ; Mitarbeit* ; Adoption <Marketing>* ; Betriebsanalyse* (*maschinell ermittelt)
DDC-Notation 658.408 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation)
Sachgruppe(n) 650 Management

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