Organisationskultur als Einflussfaktor auf die Implementierung von Maßnahmen des regenerativen Wirtschaftens in Organisationen. Am Beispiel von Agroforstwirtschaftssystemen in mittelfränkischen landwirtschaftlichen Betrieben.

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Link zu diesem Datensatz	https://d-nb.info/1332621759
Art des Inhalts	Hochschulschrift
Titel	Organisationskultur als Einflussfaktor auf die Implementierung von Maßnahmen des regenerativen Wirtschaftens in Organisationen. Am Beispiel von Agroforstwirtschaftssystemen in mittelfränkischen landwirtschaftlichen Betrieben. / Nikolai Warth ; Betreuer: Joachim Haupt
Person(en)	Warth, Nikolai (Verfasser) Haupt, Joachim (Akademischer Betreuer)
Verlag	Kaiserslautern-Landau : Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
Zeitliche Einordnung	Erscheinungsdatum: 2024
Umfang/Format	Online-Ressource (pdf)
Hochschulschrift	Masterarbeit, Kaiserslautern-Landau, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
Persistent Identifier	URN: urn:nbn:de:hbz:386-kluedo-82307
URL	https://kluedo.ub.rptu.de/frontdoor/index/index/docId/8230 (Verlag) (kostenfrei zugänglich)
Sprache(n)	Deutsch (ger)
Schlagwörter	Organisationskultur* ; Landwirtschaft* ; Unternehmen* ; Erneuerbare Energien* ; Nachhaltigkeit* ; Unternehmenskultur* ; Implementation* (*maschinell ermittelt)
Sachgruppe(n)	330 Wirtschaft

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