Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1317952022 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Personalinformationssysteme in der Personalentwicklung und im Talent-Management : eine empirische Untersuchung zum strategischen Einsatz und zur Rolle von Stakeholder*innen / Jasmin Michl |
| Person(en) | Michl, Jasmin (Verfasser) |
| Organisation(en) | Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag) |
| Verlag | Wiesbaden, Germany : Springer Gabler |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: [2024] |
| Umfang/Format | XXVIII, 614 Seiten : Illustrationen ; 21 cm |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Online-Ausgabe: Michl, Jasmin: Personalinformationssysteme in der Personalentwicklung und im Talent-Management |
| Hochschulschrift | Dissertation, Universität Erlangen-Nürnberg, 2023 |
| ISBN/Einband/Preis |
978-3-658-44255-2 Broschur : circa EUR 89.99 (DE), circa EUR 92.51 (AT), circa CHF 99.50 (freier Preis), circa EUR 84.10 3-658-44255-7 |
| Bestellnummer(n) | Bestellnummer: 89285297 |
| EAN | 9783658442552 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Beziehungen |
Research Personalmanagement und Arbeitsorganisation |
| Schlagwörter | Personalentwicklung ; Talentmanagement ; Personalinformationssystem |
| DDC-Notation | 658.300285 [DDC23ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Weiterführende Informationen |
Inhaltstext Auszug Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt |
Signatur: 2024 AA 28223 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2024 AA 65943 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Leipzig |
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