Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/977196739 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Handeln in organisationalen Veränderungen : zur Bedeutung selbstregulativer Prozesse für ein ressourcenorientiertes Change-Management / Jan-Michael Kersting |
| Person(en) | Kersting, Jan-Michael (Verfasser) |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2005 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, ca. 10,5 MB |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Kersting, Jan-Michael: Handeln in organisationalen Veränderungen |
| Hochschulschrift | Heidelberg, Univ., Diss., 2005 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:bsz:16-opus-59251 |
| URL |
http://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/volltexte/2005/5925/pdf/DISS_UB_Gesamtdokument.pdf (Verlag) (kostenfrei zugänglich) http://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/volltexte/2005/5925/index.html (Verlag) |
| Schlagwörter | Innovationsmanagement ; Selbstregulation ; Handlung / Beruf |
| DDC-Notation | 658.4063 [DDC22ger]; 302.35 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management ; 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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