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Ergebnis der Suche nach: "Machine Learning"



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Online Ressourcen
Link zu diesem Datensatz https://d-nb.info/1386910082
Titel Responsible AI in Human Resource Management : An in-depth case examination of transparent and fair use of Machine Learning / Ansgar Heidemann ; Gutachter: Andreas Liening ; Betreuer: Andreas Hoffjan
Person(en) Heidemann, Ansgar (Verfasser)
Hoffjan, Andreas (Akademischer Betreuer)
Liening, Andreas (Gutachter)
Verlag Dortmund : Universitätsbibliothek Dortmund
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2025
Umfang/Format Online-Ressource
Hochschulschrift Dissertation, Dortmund, Technische Universität, 2025
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:101:1-2601161457053.661585424212
Handle: 2003/44665
URL http://hdl.handle.net/2003/44665 (Verlag) (kostenfrei zugänglich)
Sprache(n) Englisch (eng)
Schlagwörter Erklärbare künstliche Intelligenz ; Maschinelles Lernen ; Human Resource Management
Humanvermögen* ; Personalentwicklung* ; Künstliche Intelligenz* ; Unternehmen* ; Personalpolitik* ; Maschinelles Lernen* (*maschinell ermittelt)
DDC-Notation 658.3 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation)
Sachgruppe(n) 650 Management

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