Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
Ergebnis der Suche nach: "Machine Learning"
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1386910082 |
| Titel | Responsible AI in Human Resource Management : An in-depth case examination of transparent and fair use of Machine Learning / Ansgar Heidemann ; Gutachter: Andreas Liening ; Betreuer: Andreas Hoffjan |
| Person(en) |
Heidemann, Ansgar (Verfasser) Hoffjan, Andreas (Akademischer Betreuer) Liening, Andreas (Gutachter) |
| Verlag | Dortmund : Universitätsbibliothek Dortmund |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2025 |
| Umfang/Format | Online-Ressource |
| Hochschulschrift | Dissertation, Dortmund, Technische Universität, 2025 |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2601161457053.661585424212 Handle: 2003/44665 |
| URL | http://hdl.handle.net/2003/44665 (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Schlagwörter |
Erklärbare künstliche Intelligenz ; Maschinelles Lernen ; Human Resource Management Humanvermögen* ; Personalentwicklung* ; Künstliche Intelligenz* ; Unternehmen* ; Personalpolitik* ; Maschinelles Lernen* (*maschinell ermittelt) |
| DDC-Notation | 658.3 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |

