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Neuigkeiten Mittwoch, 19. November 2025: Die Deutsche Nationalbibliothek in Leipzig ist geschlossen.
 
 

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Art des Inhalts Hochschulschrift
Titel Organisationales Commitment - Eine empirische Studie über Zusammenhänge zwischen lernförderlichen Aspekten der Arbeit und der Bindung von Mitarbeitenden an ihren Arbeitgeber / Sven Klaiber ; Gutachter: Thomas Fuhr, Thomas Diehl ; Thomas Fuhr, Thomas Diehl
Person(en) Klaiber, Sven (Verfasser)
Fuhr, Thomas (Akademischer Betreuer, Gutachter)
Diehl, Thomas (Akademischer Betreuer, Gutachter)
Verlag Freiburg : Pädagogische Hochschule Freiburg
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2016
Umfang/Format Online-Ressource
Hochschulschrift Dissertation, Freiburg, Pädagogische Hochschule Freiburg, 2016
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:bsz:frei129-opus4-5801
URL https://phfr.bsz-bw.de/frontdoor/index/index/docId/580 (Verlag) (kostenfrei zugänglich)
Sprache(n) Deutsch (ger)
Schlagwörter Betriebliche Bildungsarbeit ; Commitment <Management> ; Empirische Forschung ; Commitment ; Bindung ; Lernen in der Arbeit ; Personalentwicklung ; Human Ressource Management
Commitment <Management>* ; Organisation* ; Mitarbeit* ; Soziale Bindung* (*maschinell ermittelt)
Sachgruppe(n) 650 Management

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