Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
Ergebnis der Suche nach: dcs=658.4*
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1166879224 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Solving the change paradox by means of trust : leveraging the power of trust to provide continuity in times of organizational change / Katharina de Biasi ; with a foreword by Prof. Dr. Andreas Suchanek |
| Person(en) | Biasi, Katharina de (Verfasser) |
| Organisation(en) | Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag) |
| Verlag | Wiesbaden, Germany : Springer Gabler |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: [2019] |
| Umfang/Format | XV, 185 Seiten : Illustrationen ; 21 cm |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Online-Ausgabe: Biasi, Katharina de: Solving the Change Paradox by Means of Trust |
| Hochschulschrift | Dissertation, HHL Leipzig Graduate School of Management, 2018 |
| ISBN/Einband/Preis |
978-3-658-23911-4 Broschur : circa EUR 74.89 (DE) (freier Preis), circa EUR 76.99 (AT) (freier Preis), circa CHF 77.00 (freier Preis) 3-658-23911-5 |
| Bestellnummer(n) | Bestellnummer: 978-3-658-23911-4 |
| EAN | 9783658239114 |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Beziehungen |
Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management Research |
| Schlagwörter | Organisationswandel ; Restrukturierung ; Vertrauen |
| DDC-Notation | 658.406 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Weiterführende Informationen |
Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt |
Signatur: 2019 A 20369 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2019 A 4930 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Leipzig |
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