Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/104223518X |
| Art des Inhalts | Aufsatzsammlung |
| Titel | Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen — Problemanalysen — Lösungen |
| Ausgabe | 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage |
| Verlag | Wiesbaden : Gabler Verlag |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2004 |
| Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Chancengleichheit durch Personalpolitik |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:1111-20130925282 DOI: 10.1007/978-3-322-92154-3 |
| URL | https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-322-92154-3 (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-322-92154-3 |
| EAN | 9783322921543 |
| Anmerkungen | Lizenzpflichtig |
| Schlagwörter |
Personalpolitik ; Gleichberechtigung ; Strategisches Management ; Aufsatzsammlung Verwaltung ; Personalpolitik ; Gleichberechtigung ; Strategisches Management ; Aufsatzsammlung |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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