Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1338256793 |
| Titel | Die Rolle der Führung bei der Förderung des organisationalen Lernens und der digitalen Transformation / Herbert Wurst |
| Person(en) | Wurst, Herbert (Verfasser) |
| Ausgabe | 1. Auflage |
| Verlag | München : GRIN Verlag |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2024 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, 15 Seiten (pdf) |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: ISBN: 978-3-389-05589-2 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-2408080331475.791826038630 |
| URL | https://www.grin.com/document/1496843 (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-389-05588-5 |
| EAN | 9783389055885 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Anmerkungen | Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten |
| Schlagwörter | Führung* ; Change Management* ; Digitalisierung* ; Organisatorisches Lernen* ; Unternehmen* ; Organisationswandel* ; E-Learning* (*maschinell ermittelt) |
| DDC-Notation | 658.406 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
