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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1354581393 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Der Einfluss von geschlechterspezifischer Sozialisation auf die Attraktivität von Führungspositionen in der Verwaltung - ein Vergleich von Frauen der Generation Z und Generation "Babyboomer" / Katharina Schaffer ; Gutachter: Hagen Noack ; Betreuer: David Fischer |
| Person(en) |
Schaffer, Katharina (Verfasser) Fischer, David (Akademischer Betreuer) Noack, Hagen (Gutachter) |
| Verlag | Meißen : Hochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege (FH), Fortbildungszentrum des Freistaates Sachsen |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2024 |
| Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
| Hochschulschrift | Bachelorarbeit, Meißen, Hochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege (FH), Fortbildungszentrum des Freistaates Sachsen |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:bsz:1845-opus-35892 |
| URL | https://opus.bsz-bw.de/hsf/frontdoor/index/index/docId/3589 (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Schlagwörter | Geschlechtsunterschied* ; Weibliche Führungskraft* ; Generation* ; Sozialisation* ; Jahrgang* ; Deutschland* (*maschinell ermittelt) |
| DDC-Notation | 305.2 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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