Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1169172091 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Mitarbeiterorientierter Umgang mit Veränderungen in der öffentlichen Verwaltung / vorgelegt von: Lisa Bamberger |
| Person(en) | Bamberger, Lisa (Verfasser) |
| Verlag | Mayen : Rheinland-Pfalz Hochschule für öffentliche Verwaltung |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2018 |
| Umfang/Format | V, 56, V Blatt : Illustrationen ; 21 cm |
| Hochschulschrift | Bachelorarbeit, Hochschule für Öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz, Mayen, 2018 |
| ISBN/Einband/Preis | Broschur |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Beziehungen | Mayener Thesen |
| Schlagwörter | Deutschland ; Verwaltung ; Change Management |
| DDC-Notation | 352.3670943 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 350 Öffentliche Verwaltung |
| Weiterführende Informationen | Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt |
Signatur: 2019 A 23469
Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2018 A 93259
Bereitstellung in Leipzig |
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