Change-Management im Einzelhandel: Erfolgsfaktor Mensch im Veränderungsprozess - Welche Kompetenzen und Verhaltensweisen zeichnen erfolgreiche Führungskräfte in Zeiten des Wandels im filialisierten Einzelhandel aus?

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Titel	Change-Management im Einzelhandel: Erfolgsfaktor Mensch im Veränderungsprozess - Welche Kompetenzen und Verhaltensweisen zeichnen erfolgreiche Führungskräfte in Zeiten des Wandels im filialisierten Einzelhandel aus? / Farina Fischer ; Betreuer: Anna-Maria Aldorf
Person(en)	Fischer, Farina (Verfasser) Aldorf, Anna-Maria (Akademischer Betreuer)
Verlag	Kaiserslautern : Technische Universität Kaiserslautern
Zeitliche Einordnung	Erscheinungsdatum: 2020
Umfang/Format	Online-Ressource (pdf)
Hochschulschrift	Masterarbeit, Kaiserslautern, Technische Universität Kaiserslautern
Persistent Identifier	URN: urn:nbn:de:hbz:386-kluedo-60542
URL	https://kluedo.ub.uni-kl.de/frontdoor/index/index/docId/6054 (Verlag) (kostenfrei zugänglich)
Sprache(n)	Deutsch (ger)
Schlagwörter	Leadership ; Einzelhandel ; Retail ; Change Management ; Organisationsentwicklung ; Kompetenzen Einzelhandel* ; Change Management* ; Kompetenz <Organisation>* ; Führungskraft* ; Änderung* ; Wandel* (*maschinell ermittelt)
Sachgruppe(n)	380 Handel, Kommunikation, Verkehr

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