Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
Ergebnis der Suche nach: swmRef=041555732
|
|
|
| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1317910540 |
| Titel | Emotionale Intelligenz von Führungskräften in Change Management Prozessen am Beispiel der IBM Schweiz / Kim-Cheyenne Greiner |
| Person(en) | Greiner, Kim-Cheyenne (Verfasser) |
| Ausgabe | 1. Auflage |
| Verlag | München : GRIN Verlag |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2024 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, 49 Seiten (pdf) |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: ISBN: 978-3-96487-668-3 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-2024020102421353911652 |
| URL | https://www.grin.com/document/1440779 (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-96487-667-6 |
| EAN | 9783964876676 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Anmerkungen | Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten |
| Schlagwörter | Change Management* ; Führungskraft* ; Intelligenz* ; Gefühl* ; Führung* ; Führungseigenschaft* ; Management* (*maschinell ermittelt) |
| DDC-Notation | 658.409 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |

