Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1274760631 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Die Relevanz von Teamdiversität für Innovation aus Sicht von Führungskräften : eine qualitativ-empirische Analyse / Christina Maria Werner |
| Person(en) | Werner, Christina Maria (Verfasser) |
| Organisation(en) | Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag) |
| Verlag | Wiesbaden, Germany : Springer Gabler |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: [2023] |
| Umfang/Format | XXIII, 452 Seiten : Illustrationen ; 21 cm, 617 g |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Online-Ausgabe: Werner, Christina Maria: Die Relevanz von Teamdiversität für Innovation aus Sicht von Führungskräften |
| Hochschulschrift | Dissertation, Universität der Bundeswehr München, Neubiberg, 2022 |
| ISBN/Einband/Preis |
978-3-658-40457-4 Broschur : circa EUR 69.99 (DE), circa EUR 71.95 (AT), circa CHF 77.50 (freier Preis), circa EUR 65.41 3-658-40457-4 |
| Bestellnummer(n) | Bestellnummer: 978-3-658-40457-4 |
| EAN | 9783658404574 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Beziehungen |
Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis Research |
| Schlagwörter | Teamwork ; Diversity Management ; Führungskraft |
| DDC-Notation | 658.4022 [DDC23ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Weiterführende Informationen |
Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt |
Signatur: 2023 AA 12098 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2023 AA 42477 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Leipzig |
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