Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1289823936 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Die Relevanz überfachlicher Kompetenzen bei Personalauswahlen in der öffentlichen Verwaltung |
| Person(en) | Vedder, Stefanie (Verfasser) |
| Organisation(en) | Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag) |
| Ausgabe | 1. Auflage 2023 |
| Verlag | Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2023 |
| Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Vedder, Stefanie: Die Relevanz überfachlicher Kompetenzen bei Personalauswahlen in der öffentlichen Verwaltung |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2023051904082679232651 DOI: 10.1007/978-3-658-41427-6 |
| URL | https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-41427-6 (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-658-41427-6 |
| EAN | 9783658414276 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Beziehungen | Interdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschung |
| Schlagwörter | Verwaltung ; Personalauswahl ; Sozialkompetenz ; Schlüsselqualifikation |
| DDC-Notation | 352.65 [DDC23ger] |
| Sachgruppe(n) | 350 Öffentliche Verwaltung |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
