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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1110153635 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Vertrauensmanagement in der betrieblichen Misstrauenskultur : Ursachen, Effekte und Lösungsansätze des zwischenhierarchischen Misstrauensdilemmas / Johannes Förster |
| Person(en) | Förster, Johannes (Verfasser) |
| Ausgabe | 1. Auflage |
| Verlag | Hamburg : Diplom.de |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2010 |
| Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
| Hochschulschrift | Diplomarbeit, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, 2010 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-201608055430 |
| URL | http://www.diplom.de/e-book/227868/vertrauensmanagement-in-der-betrieblichen-misstrauenskultur (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-8366-4865-3 |
| EAN | 9783836648653 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Anmerkungen | Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten |
| Schlagwörter | Management* ; Vertrauen* ; Misstrauen* ; Problemlösen* (*maschinell ermittelt) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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