Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1068549912 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Organizational learning in innovation networks : exploring the role of cognitive distance and absorptive capacity ; an agent-based model / Sandra Schmid |
| Person(en) | Schmid, Sandra (Verfasser) |
| Verlag | Marburg : Metropolis-Verl. |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2015 |
| Umfang/Format | 227 S. : graph. Darst. ; 24 cm |
| Hochschulschrift | Zugl.: Friedrichshafen, Zeppelin-Univ., Diss., 2014 |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-7316-1136-3 kart. : EUR 44.80 (DE), EUR 46.10 (AT), sfr 59.90 (freier Pr.) |
| EAN | 9783731611363 |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Beziehungen | Social science simulations ; Bd. 12 |
| Anmerkungen | Zusätzliches Online-Angebot unter www.openabm.org/model/4564/version/1/view |
| Schlagwörter | Organisatorisches Lernen ; Innovationsmanagement ; Netzwerkmanagement |
| DDC-Notation | 658.4038 [DDC22ger]; 658.406 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Weiterführende Informationen |
Inhaltsverzeichnis Inhaltstext |
| Frankfurt |
Signatur: 2015 A 32525
Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2015 A 46734
Bereitstellung in Leipzig |
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