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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1159659796 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Strategisches Personalmanagement in Krisenzeiten : Entwicklung von personalwirtschaftlichen Instrumenten und Maßnahmen zur krisensicheren Retention von High Potentials: eine Betrachtung anhand der Darwiportunismus-Matrix / Fabienne Merk |
| Person(en) | Merk, Fabienne (Verfasser) |
| Organisation(en) | Dr. Rainer Hampp (Firma) (Verlag) |
| Verlag | München ; Mering : Rainer Hampp Verlag |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2018 |
| Umfang/Format | X, 321 Seiten : Illustrationen ; 21 cm |
| Andere Ausgabe(n) |
Erscheint auch als Online-Ausgabe: ISBN: 9783957103109 Erscheint auch als Online-Ausgabe: Merk, Fabienne: Strategisches Personalmanagement in Krisenzeiten. |
| Hochschulschrift | Dissertation, Universität Saarbrücken, 2017 |
| ISBN/Einband/Preis |
978-3-95710-210-2 Broschur : EUR 32.80 (DE), EUR 33.80 (AT), CHF 56.90 (freier Preis) 3-95710-210-3 |
| EAN | 9783957102102 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Beziehungen | Strategie- und Informationsmanagement ; Band 33 |
| Schlagwörter | Personalpolitik ; Hochqualifizierter Beruf ; Führungskraft ; Fluktuation <Betriebswirtschaftslehre> ; Strategisches Management |
| DDC-Notation | 658.314 [DDC23ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Weiterführende Informationen | Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt |
Signatur: 2019 A 8374 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2018 A 47228 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Leipzig |
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