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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/138233690X |
| Titel | People Management in Startups : Ein kompakter HR-Praxisleitfaden für Gründer und CEOs / herausgegeben von Volker Arndt, Andreas Bauer, Hans-Peter Kleitsch, Klaus Noetzel, Frank Pötter |
| Person(en) |
Arndt, Volker (Herausgeber) Bauer, Andreas (Herausgeber) Kleitsch, Hans-Peter (Herausgeber) Noetzel, Klaus (Herausgeber) Pötter, Frank (Herausgeber) |
| Organisation(en) | SpringerLink (Online service) (Sonstige) |
| Ausgabe | 1st ed. 2025 |
| Verlag | Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2025 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, XIX, 248 S. 55 Abb., 13 Abb. in Farbe. : online resource. |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: People Management in Startups |
| Inhalt | Geleitwort -- Vorwort -- Teil I. Die Basics – Wissenswertes zum Start -- Recruiting – Wie im „War for Talents“ gewinnen? -- Onboarding – Der erste Eindruck zählt -- Kein Zauberwerk: der Arbeitsvertrag -- Vergütungsstruktur und Unternehmensbeteiligungen -- Arbeitszeit – Möglichkeiten und Grenzen -- Datenschutz und Dokumentenmanagement – Wenig beliebt, aber wichtig! -- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Startups: Gesetzliche Pflichten und bewährte Praktiken -- Teil II. Der Ausbau – Know-how für das weitere Wachstum -- Mit strukturiertem Prozessmanagement mehr Erfolg im People Management -- Retention Management – Halten um jeden Preis? -- Das Mitarbeitergespräch – Lästige Pflicht oder Chance? -- Meetingstrukturen und Regelkommunikation im Unternehmen -- Unkündbare Mitarbeiter gibt es nicht – Ein Guide für Startup-Gründer -- Betriebsrat – muss das sein? -- Teil III. Auf lange Sicht unverzichtbar – Strategisches -- Unternehmenswerte, Unternehmenskultur und gute Führung – Dein Sprungbrett zum Erfolg -- Die Umsetzung der HR-Strategie als Erfolgsfaktor: Wissen, wo es langgeht -- Change Management als Schlüsselrolle und fest verankert in Startups? -- Schon unterwegs? Künstliche Intelligenz (KI) für HR |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2511230306102.532518511387 DOI: 10.1007/978-3-658-48694-5 |
| URL | https://doi.org/10.1007/978-3-658-48694-5 |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-658-48694-5 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Schlagwörter | Unternehmensgründung* ; Personalbeschaffung* ; Management* (*maschinell ermittelt) |
| DDC-Notation | 658.11 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
