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Titel Incentive design and trust : comparing the effects of tournament and team based incentives on trust / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit. Robert J. Oxoby ...
Person(en) Oxoby, Robert J. (Mitwirkender)
Verlag Bonn : IZA
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2008
Umfang/Format Online-Ressource, ca. 0,2 MB
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:101:1-2008040197
URL http://ftp.iza.org/dp3424.pdf (Verlag) (kostenfrei zugänglich)
Sprache(n) Englisch (eng)
Beziehungen Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit: Discussion paper series ; No. 3424
Schlagwörter Spieltheorie ; Arbeitsgruppe ; Vertrauen ; Anreiz ; Testen
DDC-Notation 330.019 [DDC22ger]; 658.3142 [DDC22ger]
Sachgruppe(n) 330 Wirtschaft ; 650 Management

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