Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
Ergebnis der Suche nach: "12479601X"
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1213302331 |
| Titel | The benefits of agreeing on what matters most: Team cooperative norms mediate the effect of co-leaders' shared goals on safety climate in neonatal intensive care units / Ludwig Kuntz, Nadine Scholten, Hendrik Wilhelm, Michael Wittland, Hendrik Ansgar Hillen |
| Person(en) |
Kuntz, Ludwig (Verfasser) Scholten, Nadine (Verfasser) Wilhelm, Hendrik (Verfasser) Wittland, Michael (Verfasser) Hillen, Hendrik Ansgar (Verfasser) |
| Verlag | Hannover : Hochschule Hannover |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2018 |
| Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:bsz:960-opus4-16576 |
| URL | https://serwiss.bib.hs-hannover.de/frontdoor/index/index/docId/1657 (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Anmerkungen | In: Health Care Management Review, 2018 |
| Schlagwörter | Sicherheit ; Kooperation ; Intensivstation ; Neugeborenes ; Führungskraft |
| Sachgruppe(n) | 360 Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |

