Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1032068213 |
| Titel | Strategische Personalentwicklung : ein Programm in acht Etappen / [HRpepper Management Consultants]. Matthias T. Meifert (Hrsg.) |
| Person(en) | Meifert, Matthias T. (Herausgeber) |
| Organisation(en) | HRpepper GmbH & Co. KGaA (Herausgebendes Organ) |
| Ausgabe | 3., korrigierte Aufl. |
| Verlag | Wiesbaden : Springer Gabler |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2013 |
| Umfang/Format | XXI, 496 S. : graph. Darst. ; 25 cm |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Online-Ausgabe: Strategische Personalentwicklung |
| Frühere/spätere Titel | Fortsetzung von Vorgänger: ISBN: 9783642043994 |
| ISBN/Einband/Preis |
978-3-658-01548-0 Pp. 3-658-01548-9 |
| Bestellnummer(n) | 86218617 |
| EAN | 9783658015480 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Anmerkungen | Literaturangaben. - Zusätzliches Online-Angebot unter DOI: 10.1007/978-3-658-01549-7 und www.acht-etappen.com |
| Schlagwörter | Personalentwicklung ; Strategisches Management |
| DDC-Notation | 658.3124 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Weiterführende Informationen |
Inhaltsverzeichnis Inhaltstext |
| Frankfurt |
Signatur: 2013 A 50533 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2013 A 54101 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Leipzig |
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