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Art des Inhalts Hochschulschrift
Titel Leadership, Affect and Organizations : Cumulative Studies on the Influence of Experienced and Expressed Positive Affect on Rewards, Organizational Behavior and Leadership / Prisca Brosi. Gutachter: Isabell M. Welpe ; Jason D. Shaw. Betreuer: Isabell M. Welpe
Person(en) Brosi, Prisca (Verfasser)
Welpe, Isabell M. (Akademischer Betreuer)
Shaw, Jason D. (Akademischer Betreuer)
Verlag München : Universitätsbibliothek der TU München
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2012
Umfang/Format Online-Ressource
Andere Ausgabe(n) Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Brosi, Prisca: Leadership, affect and organizations
Hochschulschrift München, Technische Universität München, Diss., 2012
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:bvb:91-diss-20121218-1126049-0-3
URL http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:91-diss-20121218-1126049-0-3 (Verlag) (kostenfrei zugänglich)
Sprache(n) Englisch (eng)
Schlagwörter Führungseigenschaft ; Führungserfolg
DDC-Notation 658.409 [DDC22ger]
Sachgruppe(n) 650 Management

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