Katalog der Deutschen Nationalbibliothek

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Art des Inhalts Hochschulschrift
Titel Handeln in organisationalen Veränderungen : zur Bedeutung selbstregulativer Prozesse für ein ressourcenorientiertes Change-Management / Jan-Michael Kersting
Person(en) Kersting, Jan-Michael (Verfasser)
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2005
Umfang/Format Online-Ressource, ca. 10,5 MB
Andere Ausgabe(n) Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Kersting, Jan-Michael: Handeln in organisationalen Veränderungen
Hochschulschrift Heidelberg, Univ., Diss., 2005
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:bsz:16-opus-59251
URL http://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/volltexte/2005/5925/pdf/DISS_UB_Gesamtdokument.pdf (Verlag) (kostenfrei zugänglich)
http://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/volltexte/2005/5925/index.html (Verlag)
Schlagwörter Innovationsmanagement ; Selbstregulation ; Handlung / Beruf
DDC-Notation 658.4063 [DDC22ger]; 302.35 [DDC22ger]
Sachgruppe(n) 650 Management ; 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie

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