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Art des Inhalts Aufsatzsammlung
Titel Mitarbeiterbindung durch nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement : Vergütungssysteme mit der „crowd“ gestalten / herausgegeben von Jürgen Weißenrieder
Person(en) Weißenrieder, Jürgen (Herausgeber)
Organisation(en) SpringerLink (Online service) (Sonstige)
Ausgabe 3rd ed. 2025
Verlag Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2025
Umfang/Format Online-Ressource, XXVII, 364 S. 75 Abb., 16 Abb. in Farbe. : online resource.
Andere Ausgabe(n) Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Mitarbeiterbindung durch nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement
Inhalt Ein paar Gedanken, Definitionen und Trends vornweg -- Die Bausteine nachhaltiger Vergütungssysteme -- Werkstattberichte aus der Praxis -- Der Konzeptions- und Einführungsprozess -- Aspekte der Mitarbeiter-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung -- Das Management: Nachhaltige Vergütung und Vergütung der Nachhaltigkeit -- Vergütungssysteme agil und mit der „crowd“ gestalten -- Nachlese und Fazit -- Anhang
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:101:1-2501290305434.601281484500
DOI: 10.1007/978-3-658-46294-9
URL https://doi.org/10.1007/978-3-658-46294-9
ISBN/Einband/Preis 978-3-658-46294-9
Sprache(n) Deutsch (ger)
Schlagwörter Leistungslohn ; Vergütung ; Nachhaltigkeit
DDC-Notation 658.32 [DDC23ger]
Sachgruppe(n) 650 Management

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