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Bücher
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Titel Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell : das Instrument für optimale Zusammenarbeit / Pierce J. Howard ; Jane Mitchell Howard. Aus dem Engl. von Silvia Kinkel
Person(en) Howard, Pierce J. (Verfasser)
Howard, Jane Mitchell (Verfasser)
Werk(e) The owner's manual for personality at work (dt.)
Verlag Frankfurt/Main ; New York : Campus-Verl.
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2002
Umfang/Format 254 S. : graph. Darst. ; 24 cm
ISBN/Einband/Preis 978-3-593-37076-7 Pp. : EUR 34.90, sfr 58.60
3-593-37076-X Pp. : EUR 34.90, sfr 58.60
Sprache(n) Deutsch (ger), Originalsprache(n): Englisch (eng)
Anmerkungen Literaturverz. S. 241 - 245
Schlagwörter Führung ; Persönlichkeitsfaktor
Sachgruppe(n) 17 Wirtschaft ; 11 Psychologie ; 18 Arbeit
Weiterführende Informationen Inhaltsverzeichnis

Frankfurt Signatur: 2002 A 43298
Bereitstellung in Frankfurt
Leipzig Signatur: 2002 A 43298
Bereitstellung in Leipzig




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