Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1206078073 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | The Perception of Employer Branding in relation with Organizational Commitment, Organizational Identification and Communication Climate in Higher Education Institutions / Ismet Burçak Vatansever Durmaz |
| Person(en) | Vatansever Durmaz, İsmet Burçak (Verfasser) |
| Verlag | Frankfurt a.M. : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2020 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, 186 Seiten : 44 Illustrationen (pdf) |
| Andere Ausgabe(n) |
Erscheint auch als Online-Ausgabe: ISBN: 978-3-631-80917-4 Erscheint auch als Online-Ausgabe: ISBN: 978-3-631-80918-1 Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Vatansever Durmaz, İsmet Burçak: The perception of employer banding in relation with organizational commitment, organizational identification and communication climate in higher education institutions |
| Hochschulschrift | Dissertation |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2020030808170173533853 DOI: 10.3726/b16436 |
| URL | https://www.peterlang.com/view/product/94090?format=EPDF (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-631-80916-7 |
| EAN | 9783631809167 |
| Sprache(n) | Englisch (eng) |
| Schlagwörter | Hochschule ; Markenpolitik |
| DDC-Notation | 378.11 [DDC23ger] |
| Sachgruppe(n) | 370 Erziehung, Schul- und Bildungswesen |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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